CPG startup Keychain snags $30M to build in India, grow in the US

کیچین، یک استارتاپ آمریکایی که به برندهای مصرفی کمک می‌کند تا شرکای تولیدی خود را پیدا کنند، 30 میلیون دلار资金 جدید جمع آوری کرده است و قصد دارد تیم توسعه خود را در هند گسترش دهد تا رشد خود را در آمریکای شمالی افزایش دهد.

کیچین با اینکه دفتر مرکزی خود را در نیویورک دارد، به عنوان یک شرکت توزیع شده عمل می‌کند و فعالیت‌های مهندسی و توسعه محصول خود را در هند متمرکز کرده است. این استارتاپ با این تأمین資(金) جدید، قصد دارد تیم‌های مهندسی، طراحی محصول و分析 خود را در گورگائون از 35 نفر به 70 نفر در چند ماه آینده و به حدود 100 نفر در течение یک سال افزایش دهد. این تیم dựa در هند已经 نماینده نیمه تیم 70 نفره جهانی کیچین است که حدود 20 کارمند در نیویورک و مابقی در آستین، مسئولیت‌های شراکتی، ورود به بازار و فروش را بر عهده دارند.

این استراتژِی هدفمند است. علیرغم اینکه کیچین تنها به بازارهای غربی خدمات Renders می‌کند، این استارتاپ عملیات توسعه اولیه خود را در گورگائون — که دومین مرکز فناوری بزرگترین کشور بعد از بنگلور است — برای توسعه بستر کالاهای مصرفی (CPG) برای مشتریان در آمریکای شمالی ایجاد کرده است. این بستر نرم‌افزاری уже به هشت مورد از برترین خرده فروشان، از جمله 7-Eleven و Whole Foods، و هفت مورد از برترین برندهای CPG، مانند General Mills، کمک می‌کند تا با تولیدکنندگان مناسب خود ارتباط برقرار کنند.

“این استعداد، عمق، دسترسی و سرعت دسترسی به استعداد آن 深度 و در دسترس بودن [در هند] است،” said اوسین هنراهان، بنیانگذار و مدیرعامل کیچین، در یک مصاحبه.

هنراهان کیچین را در سال 2023 با اومانگ دوآ — بنیانگذار همکار او در Handy، یک استارتاپ نرم‌افزاری خدمات خانگی که بعدا توسط Angi خریداری شد — و جردن وایتز تأسیس کرد. دوآ، که اهل دهلی نو است، در ساخت تیم‌های اصلی کیچین در گورگائون advantه natural داشته است.

Keychain co-founders
بنیانگذاران کیچین Jordan Weitz، Oisin Hanrahan و Umang Dua (از چپ به راست)اعتبار تصویر:Keychain

هردو هنراهان و دوآ زمان خود را برای ساخت تیم‌های کیچین در هند و آمریکا گذاشتند و در نهایت هند را به عنوان مرکز مهندسی شرکت انتخاب کردند. این تصمیم تحت تأثیر تجربه آن‌ها در Handy و Angi بود، جایی که آن‌ها難ویی برای ساخت یک تیم مهندسی “پایدار و ماندگار” در آمریکا داشتند.

“ما در مورد مهندسی فکر می‌کنیم: چگونه می‌توانیم یک سازمان مهندسی.core پایدار و پایدار ایجاد کنیم که بتواند به سرعت رشد کند،iselecturable باشد، استعداد عمیق داشته باشد و بتواند چالش‌های واقعی و مهم را با خود 解决 کند. و ما به جایی که قبلا تیم‌های ما را در Handy و Angi داشتیم نگاه کردیم و واضح است که هند یک مکان فوق‌العاده است و真的很多 از این موارد را تأمین می‌کند،” هنراهان به TechCrunch گفت.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا